当下抖音有多火想必不用说大家都明了。张一鸣能在BAT三大巨头眼皮下杀出一条血路，除了今日头条，就是抖音这张大王牌。

过去一年，可以说是抖音的全面爆发时期，2018年初，势头就非常猛，从2017年12月的6900万月活一举冲上了1亿月活，只花了一个月，并且保持持续的增长。

回想2018年春节结束时，刚刚回到工作岗位上的人们，还在质疑突然爆火的抖音未来的路怎么走，那时很多企业还不知道抖音即将打破“双微”的牢固圈子，成为“两微一抖”官微标配之一。

而现在，数月前在收益尚未明朗的情况下，敢带着人马冲进抖音的第一批企业，已经狠狠地收割了一波流量红利。剩下的，是那些想进入却不知如何开始的焦虑企业。

企业抖音如何从0到1？团队如何搭建？内容如何定位？这是很多企业开始做抖音面对的困惑。

企业抖音如何开始？

关键问题一：要不要布局矩阵？

答案是一定要。在不同社交媒体平台上一定要建号，并同步做内容分发。

毕竟，生产内容耗费人力物力，而一键分发到快手、今日头条、西瓜视频、微信等，基本不花多少功夫。甚至有的时候，某平台某条内容爆发的增量，可能会超过抖音。

关键问题二：如何进行内容定位？

最关键的就是找到戳中大众化需求的内容切入点。这就是账号生死存亡相关的内容命脉。

针对企业抖音号而言，基本可以把内容划分为三种类型。

1.知识讲解型：更新频率最高，因为内容产出难度低，平均单视频的增粉量不会特别高但较稳定，整体上账号粉丝量可持续稳定增长，与产品相关度较高；

2.娱乐剧场型：更新频率最低，优质内容产出难度高，对内容人员的创意能力要求更高，好的内容单个视频增粉量更高，但增长稳定性不一定强，与产品的相关度较难把握，与后续的变现可能较难承接；

3.第三是感官体验型：更新频率适中，对拍摄、后期的要求更高，更能将产品的细节直观展示给用户，后续变现承接性强。

因此选择内容定位，需要根据品牌与产品的调性、团队内容产出能力、团队结构等等因素综合考虑。

关键问题三：团队如何搭建？

第一纬度，就看公司能投入多少资源，且要收获多少。

一般而言，性价比最高的是2-3人的中配，一个把控整体的内容运营、一个视频制作人员，而对出镜人员要求高的必须配置至少一名演员。

如果企业只需要偶尔在抖音上宣传，没有特别高的曝光要求，也没有变现目标，只需一个万能小编。

第二纬度，看你准备走什么样的路线。

企业抖音号想要有长久可持续的发展，内容是至关重要的。

首先必须要的是强内容型人才，我们做企业抖音的目标绝不是哗众取宠、昙花一现；即使是资金非常有限的情况，也请务必挑选好有内容创作能力的人才，毕竟，内容才是视频的灵魂。

而如果内容运营人员综合素质超强，兼演员兼视频制作完全可以很快上手。

其次，演员自然也是非常重要的，如果你的产品需要凸显专业度，那么由专业人士出镜自然更有说服力，颜值可能是次要的；

如果你的产品需要凸显美感，请一定挑选好符合产品气质、外貌上佳的演员。

至于视频制作人员，如果对特效、镜头等有高度要求，或偶尔需要客串出镜，相应的要求自然不能低。

初步大框架的规划形成，但请注意这不代表着内容的布局、定位、路线算是完全定下来了，接下来正式进入到探索期的执行、验证部分了。

关注内容，也不要忽略运营策略，内容的质量与上线频率要平衡好，上线时间点，回复评论等等，也都会对数据有影响；

如果你慢慢发现粉丝量每天基本有至少三五万的上涨了，而且能持续超过一个星期了。那么，恭喜你，说明你的内容定位找对了！逐步进入增长期。

企业抖音的增长期要做什么？

这个阶段你需要做的，就是从内容的质量与产出效率、运营策略全方位去提升，这里有三件事需要去做：

1.  形成内容模板；

2.  完善高效的内容产出流程；

3.  梳理运营策略。

如何做内容模板？

一般而言，我们把文章分为三部分，开头+正文+结语，对视频而言也是一致的。

在开头处可以设置两种内容。一种是突出账号个性/宗旨/特色的slogan/自我介绍/其他内容；另一种是对正文内容的引入，比如提问，或者场景的引入；正文部分，可以完整地展示完要表达的内容；结尾部分，可以引导用户进行互动（关注、点赞、评论等等），或者进行形象展示。让用户能够有一个循序渐进的完整视频观看体验。

如何梳理高效的内容生产流程？

一个小组3个人，可以保证每日生产2-3条的视频，这是非常高产的。

实际工作中我们也经常灵活调整，难度不高的拍摄工作常由编剧兼做，演员也可能会出剧本，工作内容的边界不会特别清晰，以日更两条优质内容为准。

如果的拍摄地点不在办公室，可以调整成一天的连续拍摄时间，因需要去调整。

如果团队配备人员高于3人，可以一个演员出镜多个号，记得内容是提前至少2天准备，为审核、优化留点时间。

如何梳理运营策略？

关键问题一：什么时间上线？

同样的内容，不同的发布时间，效果差距可能不是一点点。抖音的视频发布后，基本在1小时内就能知道效果，所以选择用户浏览的高峰期发布很重要。

每天有两个高峰时间段，分别是在中午的12点~1点半期间，晚上的时间段的20点到23点，基本是午饭时间，跟晚饭后睡前休息时间，这跟双微的用户使用高峰期基本一致。

关键问题二：有什么提升效果的操作？

互动：上线内容后1小时内积极、快速回复粉丝评论

音乐：选择热门、节奏快的音乐背景；

话题：加入热门话题，增加曝光的渠道

抖音企业号来了，对于大多数品牌营销人来说是个不错的机会，趋势就像一匹马，你不能在后面追，而是要骑上去。

抖音对于品牌主来讲，视觉的场景营销创新是值得大家关注与实践的，在这个红利阶段，你们都准备好了吗？

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