上个世纪末，我国企业在人力资源管理方面还是陌生的阶段，而有些企业所谓的“人力资源管理”，所做的事情其实就是人事管理工作。换句话说，以前的人力资源管理其实就是人事管理。而言严来讲，人事管理只是人力资源管理（人力资源管理软件）的工作的一部分。

    人事管理，也有不同的区分，分为传统人事管理和现代人事管理。

    传统人事管理以“事”为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人事管理，通常被称为现代人力资源管理，不难看出，就是以“人”为中心。现代人力资源管理就是指运用科学的方法管理人才，尽量作到人尽其才，事得其人，人事相宜的目的。

    传统的人事管理主要是强调控制与管理，属于静态管理，比较死板和内敛的管理方式，严重的抑制了员工的能动性。传统的人事管理也让员工感觉压抑，一种被束缚住的感觉，这也严重影响了企业员工的工作积极性和潜在能力的发挥。而现代人力资源管理工作的重点是将人作为一种重要的企业资源，并对其加以开发、利用和管理。其中，最重要的是开发人的智慧潜能，使其能够更充分、最大化的发挥其潜在能力为企业创造更多的价值，属于动态管理，灵活而开放。

    传统的人事管理主要依靠人去解决所有的工作事务，其弊端是效率低，出错机率高。而现代人力资源管理则主要依靠人力资源管理软件来解决大部分的工作，主要优点是误差小、效率高、科学严密、精细化管理等，其工作效率可以达到传统人事管理的数十倍，其工作成果是传统人事管理的N倍。

    传统人事管理软件主要负责解决人事和行政方面的相关事务，而现代人力资源管理则将工作和管理范围扩大到了企业全局。也就是说，现代人力资源管理也会参与企业整体战略规划，也是其中的一个部分。

    传统人事管理和现代人力资源管理可畏是一静一动，一死板一灵活，一内敛一开放，一个效率低一个效率高……形成了强烈的对比和反差。

    关于人力资源管理软件，库管王小编要好好的介绍一下。首先，我们来了解一下人力资源管理软件的概念。

    人力资源管理软件是一种软件产品，是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。人力资源管理软件原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。 企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，妥善的管理人力资源，发挥人力资源的最佳效用。

    对于人事管理工作，目前市场上也有专门的人事管理软件。人事管理软件的管理范围是人力资源管理软件的一个部分，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。

    今天，库管王小编主要和大家讲人事管理。为了让大家更充分的理解人事管理的重点所在，也让大家明白如何运用专业的管理软件去做好现代人事管理工作，小编就为大家分析一款名为“超易人事管理软件”的软件。

    超易人事管理软件（>>>点击试用）是一款适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、商场、购物中心、酒店的管理软件，该软件界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，让你自由DIY。

    接下来，库管王小编带大家了解一下这款软件的主要功能并对其功能特点进行分析。

    超易人事管理软件主要功能包括基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、考勤管理、调动管理、系统维护、自定义排序、重新编码等功能点。

    那么，超易人事管理软件的特点是什么呢？具体如下：

    1、界面美观大方：

    超易人事管理软件支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。

    2、单据自定义设置输入数据：

    超易人事管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。

    3、富的报表及查询功能：

    超易人事管理软件采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。

    4、完全的网络化操作（协同式作战）：

    超易人事管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼；

    5、强大的自定义导入导出功能：

    超易人事管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。

    总结：

    经过库管王小编的亲自试用得出的结论：总的来说，超易人事管理软件是一款简单、灵活、易用型人事管理软件，其最突出的特点就是灵活，自定义功能的确如其所说的那样“特别的强大”。

    如果大家对库管王小编的分析和介绍有疑虑或认为不完善的地方，可以到库管王软件库找到这款软件并亲自免费在线试用感受一下，看看这款软件的功能到底是怎样的，如果您有不同的看法或感受，可以自己对该软件进行点评打分，库管王会认真参考您的意见和建议，并将告知软件厂商来不断完善产品，以满足广大用户的需求。

    到目前为止，到库管王来试用产品的企业用户已有数十万，并且试用人数每天都在不断的增多。如果你还没来库管王免费在线试用过软件，就out啦！

    关于库管王：

    库管王（www.xuanruanjian.com）是中国最大的管理软件试用体验基地，也是中国中小企业用户选择管理软件导购网站。作为软件行业细分出来的管理软件平台，库管王上管理软件可谓品牌云集，包括用友、金蝶、管家婆等百余种品牌；管理软件覆盖餐饮酒店、服装鞋帽、制造加工、房产物业、商超零售、美容美发、汽配汽修、医疗保健等行业用户，需求满足财务管理、进销存管理、人力资源管理、客户关系管理、OA办公系统、ERP、生产管理、流程管理、供应链管理等用户需求，入驻的管理软件供应商遍布全国各地，产品能够满足绝大多数用户需求。

读过这篇文章的人还读过：

会员管理软件手机APP能实现哪些管理

ERP选型：企业是主导，管理咨询是保障

ERP选型，五种“渣男”千万不能要