在7月15日和7月29日，由HR研究网主办的两场行业人力资源论坛分别在广州、深圳顺利举行。东宝软件作为分享嘉宾受邀参加了此次的两场论坛活动，招聘SaaS事业部总经理张征峰代表公司分享了AI技术在招聘中的全新应用，助力企业人力资源管理的科学发展。

　　7月15日，东宝信息技术有限公司受邀参加由HR研究网主办的第一届地产行业人力资源论坛，本次论坛在广州希尔顿逸林酒店成功举办。会上，招聘SaaS事业部总经理张征峰先生分享了《AI招聘，将地产人才一网打尽》这一主题，与参会人员共同探讨AI技术对人才招聘时态的应用，分析了AI技术在企业人才招聘和管理的运用优势，通过AI技术把现在找工作、将来找工作、过去找工作、过去将来找工作的地产人才一网打尽。

　　互联网&互联网+人力资源管理创新论坛

　　7月29日，HR研究网第一届互联网&互联网+人力资源管理创新论坛在深圳科兴科学园成功举办。当天出席人员达700多人，东宝软件作为分享嘉宾应邀参加了本次论坛，同时受邀出席的还有原华为技术全球招聘总监等来自珠三角地区的各大企业HRD与HR行业专家。

　　在本届论坛上，张征峰先生与大家进行了《从互联网+招聘到AI+招聘》的主题分享。从招聘的进化史演进AI+招聘的应用，提出在AI招聘时代，招聘服务商更重要的是提供解决方案——以CRM系统经营客户的理念和方法去经营人才，让大家对AI招聘技术有了新的认识。

　　东宝软件秉承着“让人力资源管理更智能、更具价值”的宗旨，致力于从传统招聘中寻求新的突破点，融合人工智能、大数据等先进技术，不断创新人力资源管理的服务模式。2018年推出了智能化招聘管理工具——猎狗招聘助手，研发出具有自主知识产品的AI猎狗机器人，将AI与招聘完美结合，为企业建立了本地动态人才库、实现招聘自动化以及招聘大数据，成为智能招聘领域的“百度”，受到了广大企业的欢迎。未来，东宝软件将继续坚持产品创新与服务优化，推动中国企业人力资源管理信息化、自动化、智能化的发展。

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