近日，某大型企业的员工纷纷辞职了，理由是所在的企业报销程序太繁琐，报销困难，自己垫的钱迟迟不能被报销。此事经过曝光之后，引起了人们的注意和热议，众所周知，几乎每一个在职员工在工作中都有可能遇到报销，然而，报销程序的繁琐和报销制度的苛责，几乎让员工们对自己所在的企业失去信心。有人认为，报销制度的繁琐有助于企业的财务管理，便于管理者对企业资金的把控;也有人认为，员工报销应秉承着为员工着想的原则，员工报销的资金应及时审批到账，方便员工资金回笼。

　　孰是孰非不作评论，但企业的报销制度对于大多数企业管理者来说，确实是管理中最为头疼的问题。报销制度处理不好，就很有可能出现上述的现象，员工因为自己报销的钱迟迟无法进账，工作中处于消极的情绪中，甚至是纷纷把老板给“炒”了。

　　如何优化报销程序又不侵犯员工利益?报销制度没少做吧?企业调研应该也有吧?报销权力下放至经理、主管级别，提出财务预算制度?打感情牌，和员工谈谈报销感悟?该试过的改革和措施都试过了吧?可是员工仍然不买账，报销仍然举步艰难该怎么办呢?

　　看似报销改革困难重重，其实也不难，关键是方法要用对。除了建立长久有效的报销审查管理制度，进行系统化、信息化、实时化的报销机制也是非常重要的。使用德润网上报销系统也是个有效的管理办法。德润网上报销管理系统，一旦安装使用，无需多余繁琐操作，只要每个员工都注册有自己的使用账号后，即可实现费用申请、借款申请、费用报销、手机审批、费用分摊、条码管理、票据影像管理等操作，使用方便快捷，即使是电脑初学者，一旦演示操作过，便会得心应手，游刃有余。

　　与其它网上报销软件相比，德润云报销系统软件技术更先进。不仅可实现电脑实时报销，还可在手机上同步操作，只要手机安装了德润云报销，即可随时随地进行费用申请、报销，管理层也可利用空暇时间审批报销，节约了报销时间，简化了报销流程，全面实现企业财务信息流、实物流、帐务流和资金的统一.迎合了企业管理者对于企业财务信息化管理、实时化管理、系统化管理的需要。

　　“涵盖全面，方便快捷。”一位使用了德润云报销管理系统的管理者如是说。据他介绍，在没使用该软件以前，企业的财务管理非常麻烦，每一次费用预算、核算、报销，都要填写多张纸质表格，浪费办公资源不说，一次费用报销下来光是查看这些表格就让人头疼。如今，财务业务实现了一体化管理，采用了无纸化办公，不仅降低了企业管理成本，简化了报销流程，也赢得了企业员工的好评，员工如今工作也更加积极了。

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